楽待株式会社

コンプライアンスポリシー

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コンプライアンスポリシーは、楽待株式会社の「行動指針」を踏まえ、当社役員と従業員がコンプライアンスを徹底する内容を定めたものです。
お取引先各位におかれましても、ご理解、ご協力をお願いいたします。

1.
法令・倫理の遵守
法令および倫理を遵守し、良識ある事業活動を心がけます。また、社内規範を遵守し、適正な業務処理を行います。
2.
反社会的勢力および団体への対応
反社会的勢力および団体と一切の関係を持たず、一切の資金提供も行いません。取引開始後も必要に応じて審査を行い、審査結果によっては取引停止の措置をとります。また、不当な要求には毅然とした態度で臨みます。
3.
守秘義務の遵守
個人情報については、当社の「個人情報保護方針」に基づき、細心の注意を払って取得・取り扱いを行います。開示が法令により認められる場合や、本人の同意がある場合等、正当な理由がない限り、第三者に開示しません。
4.
不適切な接待・贈答の禁止
取引先との健全な関係を維持するため、常識の範囲を超える贈答や接待を行うこと、または受けることを禁止します。
5.
インサイダー取引の禁止
金融商品取引法に定められた自社株取引およびインサイダー取引の趣旨を理解し、不正な株式取引は行いません。適切な情報開示を行い、企業経営の透明性を高めます。
6.
会社財産の適正管理
会社の財産や取引先の資産を大切に扱います。自己の立場を利用して、自身や第三者の利益を図る行為は行いません。
7.
知的財産権の保護
自社が保有する知的財産権を保護するとともに、第三者の知的財産権を業務上使用する場合は、その知的財産権を尊重し、無断で使用しません。
8.
健全な職場の形成
セクシャルハラスメントやパワーハラスメント等の行為は断固許しません。職場内の上下関係や権力関係を利用した不当な誘い・強要を固く禁じます。また、ハラスメント窓口を設置し、相談者の意思を尊重した上で、職場におけるハラスメント行為に迅速かつ適切に対応します。
9.
環境の保全
環境に配慮した事業活動を行い、当社の経営理念である「社会の発展に貢献する」を達成することを目指します。
10.
ポリシーを遵守する体制づくり
当社役員および従業員は、コンプライアンス違反やそのおそれのある行為に気付いた方からの通報を受け付けるために、コンプライアンス通報窓口を設置しています。通報の際は、行為の有無およびその内容を調査し、社内規則に基づき是正および再発防止のための適切な措置を講じます。

以上